【FP3級】社会保険－労働者災害補償保険(労災保険)

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はじめに

本日は公的保険(社会保険)のうち労災保険について見ていきましょう。

労働者災害補償保険(労災保険)の内容

労災保険は、業務上や通勤途中における労働者の病気、けが、障害、死亡等に対して給付が行われる制度です。災害の種類は3つあります。

1. 業務災害：業務上における病気・けが・障害・死亡等
2. 複数業務要件災害：2以上の会社の業務を要因とする病気・けが・障害・死亡等
3. 通勤災害：通勤途上における病気、けが、障害、死亡等

労働者災害補償保険(労災保険)の対象者など

• 対象者
  • すべての労働者(経営者である社長や役員は含まない、アルバイト・日雇い労働者・外国人労働者などは含む)
• どんな時に給付対象か
  • 業務災害又は通勤災害による病気・ケガ・障害・死亡など
• 保険料
  • 全額事業主が負担
• 主な給付内容
  • 療養給付
    • 治療を受けた時の治療費自己負担がない。また、病気などで休業した場合4日目から給付基礎日額の60%が支給されます。
  • 障害給付
    • 労働者が業務上のけがや病気により療養し、療養開始後1年6カ月経過しても傷病が治っておらず、傷病等級が1級から3級に該当する場合に支給されます。
• 特別加入制度
  • 社長・役員や自営業、労災保険の適用を受けない中小企業主などが、一定要件に該当する場合、任意に特別加入できる制度があります。
  • 個人タクシー業者や大工さん(一人親方)など

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